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金信网2017年运营报告:践行合规促发展 坚守初心迎新年

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2019-10-08 08:50:38

运营数据显示,2017年度每位用户平均出借额228761元,平均每笔出借金额65555元,金信网倡导用户在出借资金时做到小额分散。数据显示,用户平均出借时长(用户出借产品周期的平均值)为684.3天,在产品出借金额占比方面,出借人更偏爱出借期限为12个月的金元宝产品。这些数据表示,金信网用户的粘度相对较高,对平台的信任度更大。

来源:解放军报·解放军新闻传播中心融媒体 作者:周远、通讯员邹贝

金信网总经理徐磊锋表示,2017年行业在艰难中砥砺,金信网在奋进中前行。2018年,行业面临前所未有的机遇,也将伴随着艰辛和挑战。踏上新征程,不辱新使命,金信网将继续拥抱合规,坚守普惠初心,不遗余力为用户提供更加便捷、高效、贴心的金融信息服务。

发展稳健累计撮合交易规模突破500亿

发展数字经济意义重大。数字经济对于扩展新的经济发展空间、推动传统产业转型升级、促进经济可持续发展、提升社会管理和服务水平具有重要意义。一是数字经济能够保障全球经济增速,促进经济发展。当前,全球经济低迷、国内经济的下行压力加大,经济进入低速增长区间,此时更需要持续稳定的经济增长动力以提振经济,弥补其他领域过快下滑所导致的经济急剧减速。近年来,全球各国数字经济占GDP的比重不断提升。中国信息通信研究院初步研究表明,2015年中国数字经济贡献了GDP增长率4.7个百分点。数字经济对经济增长的贡献不断加强。二是数字经济能够优化全球经济结构,稳定发展前景。经济结构优化升级是各国必须面临的现实问题,调整刻不容缓,不调整就将阻碍进一步的发展。产业结构优化是经济结构升级的核心环节。针对中美日英等全球主要国家的测算表明,各行业中的数字经济比重从高到低依次为金融、批发零售、机械设备、冶金、化工、纺织服装和房地产。重点行业中数字经济年平均增速显著高于工业(或服务业)增加值增速,表明数字经济不断带动产业结构不断优化升级。三是数字经济能够熨平全球经济周期,缓和经济波动。国际金融危机爆发初期实施的一揽子经济刺激计划还处于消化期,防止大的波动有利于各国国民经济健康稳定发展。数字经济周期波动性低于GDP波动,起到了经济波动缓冲器的作用。

小额分散用户粘性高

近日,金信网发布2017年度运营报告,报告包含金信网2017年成交规模、成交项目期限分布、出借人和借款人数据、品牌大事记等内容,记录了金信网2017年的成绩和合规进程,更彰显了金信网一年来的成长和蜕变。

从成交数据来看,金信网2017年保持了稳健的发展态势,累计撮合交易规模526.26亿元,2017年总出借笔数33.83万笔,出借人年度累计获得的总回报(不含未到期产品)达12.12亿元,各项交易数据保持稳中有升的趋势。

根据《方案》,天津将加强消费领域信用信息采集应用,制定实施天津市信用信息管理办法。深化天津市信用平台与全国信用信息共享平台的互联互通,完善消费领域信用信息共享共用机制。编制公共信用信息目录,归集市场监管、税务、金融、医疗卫生、社会保障等领域信用信息,健全信用档案数据库。建立行业协会、商会及其从业人员信用记录和信用档案,及时将信用记录推送至全国信用信息共享平台(天津)。加强信用中国(天津)网站、天津市市场主体信用信息公示系统的应用,全面公示行政许可、行政处罚、统一社会信用代码等各类信用信息,开设“信用承诺专区”,将信用承诺作为事中事后监管的事前约束机制,并配套建立相关主体信用档案。探索建立信用评价制度,研究创立信用“海河分”。

在信息披露上,金信网每天在网站上实时公布相关数据,每月也会推出月度运营报告。日前,金信网也接入了中国互联网金融协会互联网金融登记披露服务平台,披露了相关交易总额、融资人总数、投资人总数、人均累计融资金额等相关数据,进一步规范信息披露,增强平台透明度。

信息披露平台透明度提升

践行合规行业褒奖不断

1996年9月至1999年6月,我与来自原总参谋部和北京、南京、成都、济南、广州、兰州等军区机关部队及国防大学、南京陆军指挥学院、石家庄陆军指挥学院的11名校级军官在伏龙芝军事学院学习战役战术专业。

报告在盘点和分析2017年度一系列数据的基础上,回顾了一系列的合规进展、品牌大事记和回馈用户等行动。2017年度,金信网荣获高新技术企业证书,接入中国电子商务协会反欺诈系统,通过国家信息系统安全等级保护三级认证,上线银行资金存管,同时积极响应各项合规整改;在业内,金信网亮相博鳌亚洲论坛等论坛,“2017最具潜力的十大新金融品牌奖”“互联网金融合规发展30强奖”“2017年度互金最佳品牌奖”等诸项荣誉加身。

日前,成都大熊猫繁育研究基地的工作人员给熊猫宝宝们拍了一组视频,视频中熊猫妈妈与熊猫宝宝的生活互动场景,让人看了忍俊不禁,同时也想心疼小萌宝一秒钟。(来源:IPanda 频道)

“其县过三日有不致士大夫劳爵,罢其县四尉,訾由丞尉。”我们可以看到,如果在战后三日内不能落实士兵的奖赏,负责这一事务的地方行政官员就将被撤职,并由丞尉监督执行。纵观战国七雄,拥有军功奖励制度的国家不在少数,但唯有秦国收效最为明显,其原因就在于秦国有着完备的法令执行体系和分权监督机制。

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